Vertaile alueesi siivousyritykset ja selvitä hotellisiivooja hinta
Vastaanota useita tarjouksia ja löydä tilanteeseesi sopiva ratkaisu
Hotellisiivoojan hinta on keskimäärin noin 15 € – 30 € tunnissa riippuen siivoojan kokemuksesta, sijainnista, työn luonteesta ja siivottavien huoneiden määrästä. Esimerkiksi neljän tunnin työvuorolla hotellisiivoojan palkkio voisi olla 80 €.
Katso tietosivu: Hotellisiivooja
Hotellisiivoojan hinta muodostuu useista tekijöistä, jotka vaikuttavat kokonaiskustannuksiin. Seuraavassa on eriteltynä pääasialliset seikat, jotka määrittävät hotellisiivoojan hinnan:
Palkka on merkittävä osa hotellisiivoojan kustannuksia. Siihen vaikuttavat:
Työmäärä ja työn laatu vaikuttavat myös hintaan:
Hotellisiivouksessa käytettävät tarvikkeet ja välineet vaikuttavat myös kustannuksiin:
Hotellisiivousta tarjoavan yrityksen kustannusrakenne vaikuttaa myös palvelun hintaan:
Yhteenvetona hotellisiivoojan hinta on monen muuttujan summa, johon vaikuttavat paitsi suorat palkka- ja tarvikekustannukset, myös yrityksen yleiskulut ja tarjotun palvelun laajuus sekä taso.
Hotellisiivoojan hintaerot eri toimijoiden välillä voivat johtua useista tekijöistä, jotka vaikuttavat suoraan palvelun kustannuksiin ja hinnoitteluun. Seuraavassa on käyty läpi tärkeimmät tekijät, jotka voivat aiheuttaa eroja hinnoissa:
Hotelisivouspalveluiden laatu ja kattavuus voivat vaihdella merkittävästi. Jotkut palveluntarjoajat saattavat tarjota perusteellisempaa siivousta, joka sisältää esimerkiksi ikkunoiden pesun, erityispintojen käsittelyn ja muiden yksityiskohtien huomioimisen. Toiset taas saattavat keskittyä perussiivoukseen, joka sisältää vain yleisten tilojen ja huoneiden puhdistuksen. Laadukkaampi ja kattavampi palvelu on yleensä kalliimpaa.
Käytettävät siivousvälineet ja -aineet voivat vaikuttaa hintaan. Ekologiset ja ympäristöystävälliset puhdistusaineet ovat usein kalliimpia kuin tavanomaiset kemikaalit. Myös erikoislaitteiden, kuten teollisuuspölynimureiden tai höyrypesureiden, käyttö voi nostaa hintaa.
Henkilöstön koulutustaso ja ammattitaito voivat myös vaikuttaa hintoihin. Hyvin koulutetut ja kokeneet siivoojat voivat tuottaa korkealaatuisempaa työjälkeä, mutta heidän palkkatasonsa voi olla korkeampi. Lisäksi jotkut yritykset voivat tarjota jatkuvaa koulutusta työntekijöilleen, mikä voi lisätä kokonaiskustannuksia.
Suuremmat yritykset, joilla on laajempi toiminta-alue, voivat pystyä tarjoamaan palveluitaan kilpailukykyisemmällä hinnalla mittakaavaetujen ansiosta. Toisaalta, paikalliset yritykset saattavat periä korkeampia hintoja tarjoamansa henkilökohtaisemman ja räätälöidymmän palvelun vuoksi.
Sopimuksen ehdot ja kesto voivat vaikuttaa hintaan. Pitkäaikaiset sopimukset saattavat sisältää alennuksia, kun taas lyhytaikaiset tai kertaluonteiset palvelut voivat olla kalliimpia per siivouskerta. Myös siivoustaajuus vaikuttaa: päivittäiset siivoukset ovat yleensä kalliimpia kuin viikoittaiset tai kuukausittaiset.
Yrityksen maine ja asiakasarviot voivat myös vaikuttaa hinnoitteluun. Hyvällä maineella ja positiivisilla asiakasarvioilla varustetut yritykset saattavat pystyä perimään korkeampia hintoja palveluidensa luotettavuuden ja laadun vuoksi.
Yhteenvetona voidaan todeta, että hotellisiivoojan hintaerot eri toimijoiden välillä johtuvat monista tekijöistä, kuten palvelun laadusta, käytettävistä välineistä ja aineista, henkilöstön koulutuksesta, yrityksen koosta ja toiminta-alueesta, sopimuksen ehdoista ja kestosta sekä yrityksen maineesta ja asiakasarvioista.
Palvelusta hotellisiivooja saa kotitalousvähennystä. Hotellisiivooja on verohallinnon mukaan kotitaloustyötä ja vuonna 2024 hotellisiivoojan kotitalousvähennyksen maksimimäärä on 3 500 € per henkilö. Saat vähentää 60 % työn osuudesta sellaisen yrityksen palveluista, joka kuuluu ennakkoperintärekisteriin. Omavastuun määrä per henkilö on 100 € vuodessa. Ajantasainen sekä mahdollisesti muuttunut tieto kannattaa kuitenkin aina tarkistaa verottajan sivuilta.
Lisätietoja:
Kotitalousvähennyslaskuri - Vero.fi
Hotellisiivoojan päivittäisiin tehtäviin kuuluu:
Eri hotelleissa saattaa olla myös omia erityisvaatimuksia ja -tehtäviä, jotka sisältyvät hotellisiivoojan päivittäiseen työhön.
Hotellisiivoojan työvuorot voivat vaihdella huomattavasti hotellin koosta, sijainnista ja asiakaskunnasta riippuen. Yleisesti ottaen hotellisiivoojan työvuorot voidaan jakaa seuraaviin ryhmiin:
Suurin osa hotellisiivoojista työskentelee aamuvuoroissa. Tällöin työvuoro alkaa yleensä aikaisin aamulla, esimerkiksi klo 7–8 aikaan, ja kestää noin klo 14–16 asti. Aamuvuorossa siivoojat huolehtivat muun muassa hotellihuoneiden siivouksesta, jotka ovat tyhjinä asiakkaiden poistuttua, sekä yleisten tilojen puhtaanapidosta.
Joissakin hotelleissa on tarvetta myös päivävuoroille, jotka alkavat hieman myöhemmin aamupäivällä ja kestävät yleensä iltapäivään saakka. Päivävuorossa hotellisiivoojat voivat suorittaa muun muassa välittömiä siivoustarpeita, kuten erityisten tapahtumien tai kokousten jälkeistä siivousta, sekä muita ylläpitotehtäviä hotellin eri tiloissa.
Toisinaan hotellisiivoojat työskentelevät iltavuoroissa, jotka alkavat iltapäivällä ja kestävät myöhään iltaan, esimerkiksi klo 14–22. Iltavuoron aikana siivoojat voivat vastata muun muassa konferenssien tai muiden tilaisuuksien tilojen siivouksesta, ravintola- ja baarialueiden puhtaanapidosta sekä valmistelusta seuraavaa päivää varten.
Jotkut suuremmat hotellit tai korkeatasoiset kohteet tarvitsevat myös yösiivoojia. Yövuoro alkaa yleensä myöhään illalla ja päättyy aikaisin aamulla, esimerkiksi klo 22–6. Näissä vuoroissa siivoojat keskittyvät yleisten tilojen, kuten aulojen, käytävien ja muiden asiakastilojen siivoukseen ilman häiriötä, sekä varmistavat, että hotelli on valmiina seuraavaa päivää varten.
Työvuorojen välillä voi olla merkittäviäkin eroja riippuen hotellin sesongeista, erityistapahtumista tai kiireisemmästä ajanjaksosta. Hotellisiivoojat saattavat joutua tarvittaessa joustamaan työajoissa ja työskentelemään viikonloppuisin sekä pyhäpäivinä.
Hotellisiivoojan työ on vaativaa ja monipuolista, ja siihen tarvitaan sekä koulutusta että käytännön kokemusta. Vaikka muodollista koulutusta ei aina välttämättä vaadita, tietyt kurssit ja sertifikaatit voivat olla hyödyksi ja ne voivat parantaa uramahdollisuuksia. Tässä muutamia seikkoja, joista on apua hotellisiivoojan uralla:
Monissa tapauksissa hotellisiivoojan työ voidaan aloittaa ilman muodollista koulutusta. Kuitenkin peruskoulutus, esimerkiksi siivousalan peruskurssi, voi tarjota tarvittavat tiedot ja taidot. Suomessa tämä koulutus voi kuulua esimerkiksi puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkintoon.
Käytännön kokemus on arvokasta hotellisiivoojan työssä. Monet työnantajat arvostavat aikaisempaa kokemusta siivousalalta, mutta tämä ei ole aina ehdoton vaatimus. Kokemus voi kerryttää taitoja kuten:
Hotellisiivoojalta odotetaan myös tiettyjä henkilökohtaisia ominaisuuksia ja taitoja:
Kokonaisuudessaan hotellisiivoojan työssä menestyminen edellyttää sekoitusta koulutusta, käytännön kokemusta ja henkilökohtaisia ominaisuuksia. Tämä yhdistelmä takaa, että työntekijä pystyy täyttämään työn vaatimukset ja tarjoamaan erinomaista palvelua hotellin asiakkaille.
Hyvä hotellisiivooja tarvitsee monenlaisia ominaisuuksia ja taitoja, jotta hän voi suoriutua työtehtävistään tehokkaasti ja laadukkaasti. Tärkeimpiä vaadittavia ominaisuuksia ja taitoja ovat:
Hotellihuoneiden ja muiden tilojen siivoamisessa tarkkuus ja huolellisuus ovat ensiarvoisen tärkeitä. Siivoojan tulee huomioida pienimmätkin yksityiskohdat, kuten pöly ja tahrat, sekä varmistaa, että kaikki pinnat ovat puhtaita ja hygieenisiä.
Hotellisiivoojilla on usein tiukat aikataulut, sillä huoneet on saatava puhtaiksi ennen uusien vieraiden saapumista. Hyvä ajanhallintakyky ja tehokkuus ovat välttämättömiä, jotta työt etenevät aikataulussa.
Siivoustyö on fyysisesti vaativaa, sillä siihen kuuluu paljon seisomista, nostamista ja erilaisia toistuvia liikkeitä. Hyvän hotellisiivoojan tulee olla fyysisesti kestävä ja jaksaa tehdä työtä tehokkaasti koko työvuoronsa ajan.
Vaikka siivoojat eivät aina ole suorassa kontaktissa hotellivieraiden kanssa, heidän työnsä vaikuttaa suoraan vieraiden kokemukseen. Ystävällinen ja asiakaslähtöinen asenne auttaa luomaan positiivisen ilmapiirin ja voi parantaa asiakastyytyväisyyttä.
Hotellisiivoojan työnkuva voi muuttua nopeasti tilanteiden mukaan. Hyvä siivooja kykenee sopeutumaan muutoksiin ja on tarvittaessa valmis auttamaan eri tehtävissä joustavasti.
Hygienian merkityksen ymmärtäminen ja osaaminen ovat avainasemassa hotellisiivoojan työssä. Siivojaan tulisi tuntea oikeat menetelmät ja käyttämiskelpoiset aineet eri pintojen ja tilojen puhdistamiseen sekä desinfiointiin.
Hotellisiivoojat tekevät usein työtä tiimeissä. Hyvät yhteistyötaidot ja kyky kommunikoida selkeästi ovat tärkeitä, jotta työ sujuu saumattomasti ja kaikki tietävät omat vastuualueensa.
Hotellisiivoojat saavat pääsyn vieraiden henkilökohtaisiin tiloihin ja arvoesineisiin. Luotettavuus ja rehellisyys ovat siten välttämättömiä ominaisuuksia, jotta sekä hotellin että vieraiden omaisuus on turvassa.
Näiden ominaisuuksien ja taitojen avulla hotellisiivooja pystyy suorittamaan tehtävänsä laadukkaasti ja tehokkaasti, mikä edistää koko hotellin menestystä ja asiakastyytyväisyyttä.
Hotellisiivoojan työssä käytetään monenlaisia varusteita ja välineitä, jotka helpottavat ja tehostavat siivousprosessia. Tarkasti ottaen varusteet ja välineet voidaan jaotella eri kategorioihin seuraavasti:
Kaikkien näiden välineiden ja varusteiden tarkoituksena on varmistaa, että hotellihuoneet ja muut tilat ovat mahdollisimman puhtaita ja viihtyisiä asiakkaille. Huolellinen välineiden ja aineiden käyttö sekä ergonominen suunnittelu auttavat siivoojaa suorittamaan työnsä tehokkaasti ja turvallisesti.
Hotellisiivoojan työ tarjoaa monia mahdollisuuksia edetä uralla ja kehittää ammattitaitoa. Tässä on muutamia merkittäviä etenemispolkuja:
Ensimmäinen askel uralla etenemiseen voi olla siirtyminen tiiminvetäjäksi tai siivouskoordinaattoriksi. Tähän rooliin siirryttäessä vastuulle tulee siivoojien työn ohjaaminen ja koordinointi, siivousprosessien optimointi sekä laatuvaatimusten varmistaminen.
Siivoojan työssä voi kehittää merkittäviä asiakaspalvelutaitoja, jotka voivat avata mahdollisuuksia siirtyä hotellin vastaanottoon tai muuhun asiakaspalvelutehtävään. Tämä polku tarjoaa mahdollisuuden oppia lisää hotellin toiminnasta laajemmin.
Johtajuustaitojen kehittyessä ja kokemuksen karttuessa voi edetä siivousosaston esimieheksi tai johtajaksi. Tässä roolissa vastataan koko siivousosaston toiminnasta, budjetoinnista, henkilöstöhallinnasta sekä strategisista päätöksistä.
Kokeneet ammattilaiset voivat siirtyä koulutustehtäviin, joissa he jakavat osaamistaan uusille työntekijöille tai kehittävät hotellisiivouksen parhaita käytäntöjä. Lisäksi voi toimia siivousalan konsulanttina tarjoten asiantuntija-apua ja neuvoja eri yrityksille.
Siivoustyössä on mahdollista erikoistua, esimerkiksi hotelleissa erikoistuneisiin siivousalueisiin kuten kylpylä- ja saunatilojen puhdistus, mikä vaatii erityistä osaamista ja tietoa. Tämä edellyttää usein lisäkoulutusta ja sertifiointeja.
Urakehitys hotellisiivoojana voi näin ollen olla monipuolista ja tarjota monia erilaisia polkuja henkilökohtaisen mielenkiinnon ja vahvuuksien mukaan. Jatkuva kouluttautuminen ja uuden oppiminen ovat avaimia menestykseen tällä alalla.
Kodinplaza on suosittu tarjouspyyntöpalvelu, jonka avulla tavoitat yhdellä tarjouspyynnöllä alueellasi toimivat sekä tarjouspyynnöstäsi kiinnostuneet yritykset.
Palvelun käyttäminen on ilmaista eikä sido sinua palvelun tilaamiseen.
Kilpailuta hotellisiivooja hinta Kodinplazan avulla
Pyydä tarjoukset yrityksiltä